การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม พฤติกรรมตามาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่เทสบาลตำบลภูผาม่าน 

 โครงการส่งเสริมจริยธรรม 2568 

-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลภูผาม่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568  

-รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลเทศบาลตำบลภูผาม่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567  

- ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น , ผู้บริหารท้องถิ่น , สมาชิกสภาเทศบาล

- คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  251/2567 เรื่อง ให้พนักงานจ้างทั่วไปได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567(7ต.ค.2567)

- คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  250/2567 เรื่อง ให้พนักงานจ้างตามภารกิจได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (7ต.ค.2567)

-  คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  249/2567 เรื่อง เลื่อนค่าตอบแทนประจำปีของพนักงานจ้างตามภารกิจ(7ต.ค.2567)                                                                         

 -คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  248/2567 เรื่อง เลื่อนค่าจ้างของลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ครั้งที่ 2(7ต.ค.2567)

- คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  247/2567 เรื่อง ให้เลื่อนเงินเดือนพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษา ครั้งที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (7ต.ค.2567)

- คำสั่งเทศบาลตำบลภูผาม่าน ที่  245/2567 เรื่อง เลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567   (ครั้งที่ 2)  (7ต.ค.2567)

- โครงการส่งเสริมจริยธรรม 2566

-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลภูผาม่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566  

-รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลเทศบาลตำบลภูผาม่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566  

-แบบรายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลเทศบาลตำบลภูผาม่าน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566  

-โครงการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ปี 2567 

-รายงานผลความก้่าวหน้าการดำเนินการตามนโยบายหรืออแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล
  รอ[ 6 เดิอน  (1 ตุลาคม 2565- 31 มีนาคม 2566)

-ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

-ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

-ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาเทศบาล

-รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล

 - โครงการส่งเสริมจริยธรรม

 - คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๔๖๖

- ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น

- แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๕

- ประกาศ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล  (๑๐ ตุลาคม ๒๕๖๕)

- คำสั่งมอบอำนาจของปลัดเทศบาลให้รองปลัดเทศบาลปฏิบัติราชการแทน

- แผนอัตรากำลังพนักงานเทศบาล 3 ปี ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔-๒๕๖๖ (ฉบับปรับปรุง ครั้งที่๑)

 - นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณพ.ศ.๒๕๖๕  รอบ ๖ เดือน  (๑ ตุลาคม ๒๕๖๔ - ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๕)

- แบบรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔

แผนพัฒนาบุคลากร ปีงบประมาณ ๒๕๖๔-๒๕๖๖

- หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงานเทศบาลลูกจ้างประจำ

- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาลและลูกจ้างประจำ

-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง

-หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูและบุคคลากรทางการศึกษา

 - หลักเกณฑ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของเทศบาลตำบลภูผาม่าน

- รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2563

- รายงานผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2562